|
We komen net allemaal uit een economisch slechte tijd waardoor veel mensen hun baan zijn kwijtgeraakt. Dit is hartstikke vervelend omdat de mensen die zijn ontslagen ten eerste geen baan meer hebben en ten tweede vaak al voor een langere tijd niet meer hebben hoeven solliciteren. Hierdoor is het extra lastig om aan een nieuwe baan te komen. Het krijgen van een nieuwe baan brengt veel dingen met zich mee waar rekening mee moet worden gehouden. Ten eerste is het belangrijk om er op te letten dat je goed weet wat je wel en wat je niet kan voordat je gaat solliciteren. Je wil natuurlijk dat je zo goed mogelijk overkomt bij een bedrijf maar je wilt niet verkeerde informatie verstrekken. Ook is het zo dat je dan niet voor het blok komt te staan tijdens een gesprek als je hier vragen over krijgt. Als je dan toch verkeerde informatie verstrekt dan zal je tijdens een eventueel assessment wel door de mand vallen. Wat ook heel belangrijk is, is dat je je communicatieve vaardigheden weer een beetje opkrikt. Het is namelijk belangrijk om een vloeiend en passend gesprek te kunnen voeren met de gene die jij voor je krijgt als je solliciteert naar een nieuwe baan. Dit gesprek is namelijk doorslaggevend voor de uiteindelijke uitkomst. Als je een prettige manier van communiceren hebt en een passende manier van communiceren hebt, heb je al een stapje voor aangezien je vaak met mensen moet werken. Als het vinden van een nieuwe baan echt niet lukt, kan je een outplacement traject volgen waar je loopbaanbegeleiding krijgt om een nieuwe baan te vinden. Je wordt dan stap voor stap geholpen bij het vinden van een nieuwe baan. Al met al zijn er verschillende dingen waar je rekening mee moet houden als je een nieuwe baan wil krijgen. Klik hier voor meer infomratie over outplacementbureau Carrierepoort. |
| https://carrierepoort.nl/ |
